El servicio de Reempresa evita el cierre de 83 negocios de 2013 a 2021 en Reus

El servicio de asesoramiento a empresas y emprendedores del Departamento de Empresa y Ocupación del Ayuntamiento de Reus dispone de una línea dedicada exclusivamente a la transmisión de empresas. En este sentido, despliega y ofrece el modelo propuesto por el Centro de Reemprender de Cataluña –con el que la administración local tiene un convenio de colaboración desde 2013–, y a partir del cual se propone un mecanismo para aquellos emprendedores que accedan a la propiedad de un tercero -Partido empresa ya en funcionamiento, sin pasar por la fase de creación. El objetivo es hacerlo crecer y darle continuidad, de lo contrario el negocio en cuestión cerraría. Dicho convenio permite que esta línea del ayuntamiento, además de desplegar el modelo de transmisión empresarial, lo extienda en su territorio de influencia, Reus.

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La colaboración entre el Ayuntamiento y el Centro de Reemprender de Cataluña ha dado sus frutos y desde el primer contacto hasta el 22 de diciembre de 2021 se han producido 83 transmisiones de empresas, acumulando más de 5.149.615,6 euros de inversión inducida generada y permitiendo salvaguardar 230 lugares de trabajo directos.

El directorio del portal reempresa.org muestra (hasta la última consulta realizada ayer) 27 empresas de Reus que apuestan por dar continuidad a sus negocios a través de este mecanismo; ya sea porque los dueños se jubilan o por cualquier otra razón que no les permita continuar con el negocio. Al inicio del proceso de transmisión se adquieren muchos aprendizajes, el propietario saliente y el que toma el relevo establecen una “estrecha relación”. Así lo cuentan al Diari los empresarios Astrid Valero y Genís Coll. Recibieron el apoyo del servicio de asesoramiento a empresas y emprendedores del departamento y, gracias al servicio de Reempresa, dieron continuidad al negocio de confección y material para profesionales de Bosch Laboral. Lleva equipando profesionales desde 1985, como reza su lema. Rosa Bosch, de la segunda generación al frente de la empresa familiar, a falta de relevo generacional, optó por iniciar la transmisión de este, porque así tenía la garantía de que tendría continuidad y no bajaría la persiana.

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Tomar el relevo de Bosch Laboral supuso todo un cambio para Valero y Coll: ella había trabajado anteriormente como organizadora de eventos y él era cocinero. «Todo surgió a raíz de que mi padre había trabajado con el antiguo propietario y que nos enteramos de que Rosa Bosch había entrado en Reempresa. Nunca antes habíamos tenido una tienda y Bosch nos lo puso muy fácil. Nos ayudó a hacer efectiva la transmisión, nos enseñó las peculiaridades del negocio y nos presentó la cartera de clientes que tenía; muchos de los inicios y además mantuvimos a un trabajador que ya estaba en el negocio y que nos ha ayudado mucho también”, resumen los dos la experiencia. Ponerse detrás del mostrador ha sido un reto “y lo hicimos en plena pandemia, en octubre de 2020, sin retrasar la actividad de la tienda”, asegura.

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ganar experiencia

Desde entonces, además de ganar experiencia en el sector, especialmente en materia de seguridad laboral, afirman que “además de fidelizar a los clientes de siempre, también estamos consiguiendo captar nuevos y nos estamos actualizando”. Añaden que su audiencia está formada principalmente por pymes y autónomos del sector industrial y que su zona de influencia es la ciudad, el Baix Camp, el Priorat y el Alt Camp.

“Ofrecemos un trato cercano y personalizado, como el que ofrecían los anteriores propietarios y nos consideramos muy trabajadores, hacemos todo lo posible”, asegura. Preguntados por anécdotas e historias vividas en la tienda hasta el momento, expresan que detrás del mostrador «ya no hay nada que nos sorprenda, estamos acostumbrados a tratar con el público cara a cara y, como en otros sectores, ves y conoces a todos». Tipos de personas; Al final, terminamos divulgando el gran universo de ropa y equipo de trabajo de diferentes sectores y cada uno tiene una normativa y esta está actualizada», subrayó. Detalla que uno de los puntos fuertes que los distingue de la competencia -sobre lo que destacan que, “con las plataformas virtuales, es inmenso”-, es la gran variedad de género que tienen. «Para hacernos una idea, cuando el cliente entra por la puerta y nos dice que necesita zapatos antideslizantes, le preguntamos qué tipo de suelo pisa en el trabajo, ya que hay muchos tipos de zapatos que evitan resbalones, según el tipo de superficie; y, aun así, hay múltiples variables del propio entorno laboral que también nos preguntamos para que la elección sea la más adecuada».

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Rosa Bosch, por su parte, añade que «fue un cambio muy fluido; vivimos juntos en la tienda durante dos meses». «Lo viví con la tristeza de despedirme de los clientes de toda la vida, muchos de ellos ya se habían hecho amigos y, a la vez, también lo viví con la esperanza de ver que la tienda seguiría, con una línea muy parecida de trabajar. que habíamos guardado en la familia”, declara.

La vida de Bosch, señala, “ya es muy diferente”: “Vivo en otro país y cada día aprendo cosas nuevas. De momento, no tengo ningún proyecto como empresaria, pero no descarto desarrollar algo nuevo de nuevo en el futuro”.

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Un foro para difundir

Por su parte, el concejal de Empresa y Empleo, Carles Prats, afirma que “tan importante es fomentar la creación de empresas como promover la continuidad y el crecimiento de las que ya existen”. «Desde el Ayuntamiento apostamos por la continuidad de este programa y trabajamos para impulsarlo con iniciativas como el Café Reempresa, que es un buen foro para darlo a conocer. En tiempos de incertidumbre económica, como el que vivimos actualmente, el apoyo al emprendimiento, tanto para quienes deciden dejar un negocio, como para quienes quieren continuarlo, es clave tanto para crear como para mantener empleo», añade . Desde el Departamento de Empresa y Empleo también señalan que el Cafè de Reempresa tiene como objetivo principal difundir su funcionamiento, así como dar a conocer las opciones para la transmisión y adquisición de un negocio activo. En este tipo de sesiones participa un consultor del Centro de Reemprender de Cataluña y, al menos, un emprendedor que da su testimonio de cómo vivió el traspaso de la empresa. La última vez que se celebró el Cafè de la Reempresa en julio de 2021 contó con 25 asistentes que acudieron presencialmente.

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Punto de información y asesoramiento gratuito

El servicio de asesoramiento empresarial y de emprendimiento del Departamento de Empresa y Ocupación del Ayuntamiento de Reus funciona como un punto de información y asesoramiento gratuito y tiene como objetivo ayudar a los emprendedores en sus proyectos empresariales. Ofrece, entre otras cosas, información sobre trámites administrativos, líneas de financiación, contratos de trabajo y seguridad social, solicitud de subvenciones y asesoramiento técnico y apoyo para la realización del plan de empresa. Desde el servicio difunden todo lo relacionado con jornadas y cursos sobre creación de empresas. Más información: [email protected] / 977 010 003.

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